ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Телефоны экстренных служб
Интернет-приёмная

9 января 2024, 16:03, Опубликовал(а): Osipova_KV

Внимание! Выплата «скрытой», «серой» заработной платы является нарушением трудового законодательства и влечет за собой ущемление прав работников.

О фактах нелегальной занятости и о применении «серых» схем выплаты заработной платы Вы также можете сообщать в администрацию Березовского городского округа по телефону: 3-69-89 (отдел экономики и труда).

Также за защитой трудовых прав вы можете обратиться:
• в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области - Кузбассе (по адресу: 650992, г.Кемерово, ул. Карболитовская,19, номер телефона «горячей линии» 8(3842)77-33-84 (в рабочие дни с 09:00 - 17:00), 8-923-526-4711 (круглосуточно), адрес электронной почты: trud42@kemnet.ru);
• в прокуратуру по месту нахождения работодателя (адрес прокуратуры г.Березовского: 652420, пр.Ленина, 2, телефон: 3-05-46);
• в суд за взысканием причитающихся сумм в порядке индивидуального трудового спора;
• в Министерство труда и занятости населения Кузбасса по телефону «горячей линии» 8(3842) 58-72-84;
• в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд), написав заявление на сайте «Онлайн Инспекция.РФ».
Подробнее Количество просмотров: 2 849

9 января 2024, 16:02, Опубликовал(а): Osipova_KV
Онлайнинспекция.рф предлагает пользователям ознакомиться с памятками по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющим требования трудового законодательства Российской Федерации и содержащим рекомендации по его применению работниками и работодателями для решения наиболее распространенных трудовых ситуаций.

Памятки для работника

Памятки для работодателя
Подробнее Количество просмотров: 4 277

9 января 2024, 16:02, Опубликовал(а): Osipova_KV
Подробнее Количество просмотров: 678

9 января 2024, 16:00, Опубликовал(а): Osipova_KV
Некоторые граждане получают неофициальную, так называемую заработную плату «в конвертах». Не желая полностью платить налоги, недобросовестные работодатели предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать нелегально, а скрытые налоги присваивать себе.
Подробнее Количество просмотров: 6 564

9 января 2024, 15:42, Опубликовал(а): Osipova_KV
Задерживают зарплату – позвони!

О фактах несвоевременной выплаты заработной платы жители города могут обратиться в администрацию Березовского городского округа по телефону: 3-69-89 (отдел экономики и труда).
Подробнее Количество просмотров: 3 288

9 января 2024, 15:41, Опубликовал(а): Osipova_KV
С 1 января 2024 года величина МРОТ увеличился на 3 000 руб. и составил 19 242 руб. в месяц

При этом стоит заметить, что оклад работникам с 1 января 2024 года может быть и меньше 19 242 руб. Ведь меньше МРОТ не может быть общая зарплата, в которую входят (ст. 129 ТК РФ):
вознаграждение за труд;
компенсационные выплаты, в том числе доплаты и надбавки;
стимулирующие выплаты (премии).
Общая сумма всех таких выплат должна быть не менее 19 242 рублей.

Что грозит работодателю, если зарплата меньше МРОТ
На зарплату ниже МРОТ применяется ответственность согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ:
- на должностных лиц организации (как правило, это руководитель) – от 10 000 до 20 000 руб.;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (ИП) – от 1 000 до 5 000 руб.;
- на юридических лиц – от 30 000 до 50 000 руб.
Подробнее Количество просмотров: 917

9 января 2024, 15:20, Опубликовал(а): Osipova_KV
Кузбасское региональное соглашение между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», Правительством Кемеровской области - Кузбасса и работодателями Кемеровской области - Кузбасса на 2022-2024 годы
Подробнее Количество просмотров: 33 358

25 ноября 2022, 11:22, Опубликовал(а): Osipova_KV



Отдельными работодателями допускается злоупотребление при привлечении самозанятых и фактически трудовые отношения маскируются оформлением договоров гражданско-правового характера, сотрудничество с самозанятыми используется как схема уклонения от уплаты НДФЛ и страховых взносов.
Для контроля данной сферы налоговые органы располагают специальными цифровыми инструментами, которые позволяют выявлять организации (индивидуальных предпринимателей) с признаками подмены трудовых отношений отношениями гражданско-правового характера с самозанятыми.
О наличии трудовых отношений могут свидетельствовать следующие признаки:
- заказчик является единственным или основным источником дохода;
- вознаграждение осуществляется ежемесячно или 2 раза в месяц в одном и том же размере;
- заказчик обеспечивает исполнителя рабочим местом, материалами, оборудованием для выполнения работ (оказания услуг);
- исполнитель подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, графику работы или должен находиться под контролем заказчика;
- работа не носит разового характера, она постоянна, между сторонами сложились непрерывные и длительные отношения;
- целью заключения договора является не результат оказания услуг (выполнения объема работ), а выполнение трудовой функции.
Выявление признаков трудовых отношений является основанием для проведения проверки и привлечения работодателя к ответственности за нарушение трудового и налогового законодательства. Выплаченные самозанятым доходы, фактически получаемые в рамках трудовых отношений, подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами.
При этом работодатель может избежать негативных последствий в виде доначислений НДФЛ и страховых взносов, а также пени и штрафов, добровольно представив соответствующие расчеты и уплатив недостающие суммы налогов и взносов.
Подробнее Количество просмотров: 512

8 августа 2022, 13:21, Опубликовал(а): Osipova_KV
Подробнее Количество просмотров: 983

20 июня 2022, 11:59, Опубликовал(а): Osipova_KV
Подробнее Количество просмотров: 3 736